Ziele und Arbeitsgrundlagen der Zukunftswerkstatt

1. Als ehrenamtlich und unentgeltliche tätige Bürger, denen das Wohl von Wermelskirchen am Herzen liegt, beschreiben wir die demografischen Probleme und erarbeiten kurz-, mittel- und langfristige Lösungsvorschläge und Konzepte für die Entwicklung von Wermelskirchen, um den Stadtrat und die Verwaltung in ihrem proaktiven Handeln zu unterstützen.

1. Wir werden mit dem jeweils amtierenden Bürgermeister vertrauensvoll zusammenarbeiten und ihn bei den demografischen Problemlösungen unterstützen:
   1. Wir nutzen den Diskurs und die Steuerung der vom Bürgermeister eingesetzten Lenkungsgruppe, auf der Grundlage eines zielführenden Masterplanes.
   2. Wir kooperieren gleichermaßen mit Parteien, der Verwaltung, Kirchen, Organisationen und Unternehmen, um zielführende Veränderungen im Rahmen des demografischen Wandels zu erreichen.
2. Wir konzentrieren uns auf Sachfragen und werden die Argumente der „Chancen und Risiken" offen und demokratisch vertreten.
3. Wir wirken mit an der „kreativen Vorbereitung" von Vorlagen, um den Entscheidungsprozess im Stadtrat - über die politischen Entscheidungsträger - qualitativ und plausibel zu unterstützen.
4. Wir sorgen dafür, daß die Bürger von Wermelskirchen für die Probleme der demografischen Entwicklung sensibilisiert werden, und immer mehr Bürger an der Lösung der Probleme mitarbeiten.
5. Wir unterstützen uns gegenseitig in der aufkommenden, ehrenamtlichen und unentgeltlichen Arbeitsbewältigung für die Zukunftswerkstatt und erkennen an, dass berufliche und familiäre Belange Vorrang haben.
6. Wir informieren uns über die Teilnahme oder Verhinderung an geplanten Arbeitstreffen. Das nicht zielführende Prinzip der Beliebigkeit lehnen wir ab.

Wermelskirchen, im Mai 2009